Agenda

27/04/2026 09:00 10:30

Les Cafés GIGAMED


Lieu : Salle de réunion Gigamed
Thème : "Le harcèlement et les risques psychosociaux ne concernent pas seulement les collaborateurs… ils touchent aussi la responsabilité du dirigeant et la santé globale de l’entreprise."
Au programme :
💼 Santé et sécurité au travail – Obligations légales, prévention et responsabilité de l’employeur.
🧠 Risques psychosociaux (RPS) – Détection, gestion et accompagnement des situations à risque.
🌐 Harcèlement sous toutes ses formes – Au sein de l’équipe, dans les relations avec clients, fournisseurs et prestataires, et même dans la posture du dirigeant.
✅ Comprendre vos obligations.
✅ Identifier les signaux d’alerte.
✅ Mettre en place des actions concrètes pour protéger vos collaborateurs et votre entreprise.
Un moment concret, clair et sans jargon pour agir efficacement et sereinement.
Intervenantes : Frédérique Soumeilhan (Faire Sens) – Nathalie Blaclard (Nota Bene CFC)
Inscription : https://forms.gle/fThmvF89Y4Vk5dHS7
ou gigamedentreprise@agglohm.net
OUVERT A TOUS
(accueil café dès 8h30)






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11/05/2026 09:00 10:30

Les Cafés GIGAMED


Lieu : Salle de réunion GIGAMED
Thème : "Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) n’est pas seulement une obligation légale… il peut devenir un véritable outil stratégique pour votre entreprise."
Au programme :
📌 Étape 1 : Comprendre vos obligations
* Présentation d’un DUERP simple d’accès via le site de la CARSAT
* Identifier clairement le périmètre légal et vos responsabilités en tant qu’employeur
📌 Étape 2 : Transformer le DUERP en levier RH
* Découvrir un modèle favorisant la collaboration des équipes
* Instaurer une approche participative pour mieux prévenir les risques et améliorer le bien-être au travail
✅ Comprendre vos obligations
✅ Impliquer vos collaborateurs dans l’évaluation des risques
✅ Faire du DUERP un outil concret de management et prévention
☕️ Un moment pratique, accessible et utile pour exploiter tout le potentiel du DUERP.
Intervenante : Anne-Laure Perez (AL & RH)
Inscription : https://forms.gle/28qkZWRXNMy33AyFA
ou gigamedentreprise@agglohm.net
OUVERT A TOUS
(accueil café dès 8h30)









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15/06/2026 09:00 10:30

Les Cafés GIGAMED


Lieu : Salle de réunion GIGAMED
Thème : "Dirigeants : vous avez l’impression de subir votre entreprise plutôt que de la piloter ? Il est temps de reprendre la maîtrise !"
Objectif : structurer votre organisation, vous appuyer sur des indicateurs simples et professionnaliser votre prise de décision.
Au programme :
📊 Lecture claire du réel : organisation, chiffres, priorités, décisions.
🛠 Outils pratiques pour structurer votre entreprise et gagner en efficacité.
📈 Relier développement de l’activité et pilotage durable.
💡 Décisions éclairées basées sur des informations fiables et pertinentes.
✅ Reprendre le contrôle.
✅ Transformer les chiffres et l’organisation en leviers de performance.
✅ Faire de votre entreprise un outil au service de vos ambitions.
☕️ Un moment concret, clair et pratique pour piloter votre entreprise avec sérénité et efficacité.
intervenante : Aurore Nicolas ( Access Performance)
Inscription : https://forms.gle/vUZChDLcBGWCNn5t6
ou gigamedentreprise@agglohm.net
OUVERT A TOUS
(accueil café dès 8h30)






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29/06/2026 09:00 10:30

Les Cafés GIGAMED


Lieu : Salle de réunion de Gigamed
Thème : « On ne peut pas ne pas communiquer. Tout comportement est une communication. » H. Paul Watzlawick
Et si vous pouviez repérer les signaux de fermeture, de non-dits ou de méfiance avant qu’ils ne bloquent la communication au sein de votre équipe… ou avec vos clients ?
Nous vous proposons une immersion concrète et interactive pour comprendre comment le langage non verbal influence :
👉 la dynamique d’équipe
👉 la posture managériale
👉 la relation client
Au programme :
🎭 Mises en situation concrètes.
🧩 Découverte des 3 profils relationnels.
🔍 Auto-positionnement : quel est mon profil de manager ?.
⚠️ Les précautions indispensables pour bien lire le non verbal.
🤝 L’impact du non verbal en management et en relation client.
👁 Focus sur le profil Vigilant : postures, besoins et stratégies managériales adaptées.
🛠 Acquisition de 2 outils concrets, applicables dès le lendemain pour fluidifier les échanges et renforcer la cohésion.
☕️ Un temps fort pour mieux comprendre, mieux communiquer… et mieux manager.
Intervenante : Christelle Fambrini (ProSignes)
Inscription : https://forms.gle/sXDEjP7jU4A9LeRD8
ou gigamedentreprise@agglohm.net
OUVERT A TOUS
(accueil café dès 8h30)


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